In un momento in cui il perfezionamento e l’aggiornamento professionale sono particolarmente sentiti, la Commissione professionale paritetica cantonale per gli ingegneri, gli architetti e professioni affini (CPPCIA) ritiene opportuno e necessario, nei limiti delle sue competenze e disponibilità, favorire e stimolare con degli incentivi l’accesso alla formazione professionale continua. A tale proposito la CPPCIA rammenta che i fondi paritetici, oltre ad assicurare il regolare funzionamento della stessa, possono essere utilizzati per scopi concernenti il perfezionamento professionale conformemente all’art. 11.4 del Contratto collettivo di lavoro per gli ingegneri, gli architetti e professioni affini (CCL) per il Cantone Ticino. La CPPCIA si impegna a finanziare il 50% di una tassa d’iscrizione, max 500 CHF/annui per lavoratore e un rimborso spese di 100 CHF/annui al datore di lavoro, fino al raggiungimento del fondo di formazione continua. Rammentiamo che possono approfittare dei contributi tutti i dipendenti sottoposti al CCL, a condizione che al momento della richiesta lo studio che li occupa sia in regola con il pagamento dei contributi professionali. Tutte le richieste devono essere presentate per il tramite del datore di lavoro.